求職者等に対するセクハラに対する基本方針Sexual Harassment

医療法人社団輝生会
求職者等に対するセクハラに対する基本方針

　輝生会は、理念に基づきすべての職員にとって安心安全な職場環境であることを、最優先事項と考えます。加えて、2026年10月改正労働施策総合推進法に準拠し、職員のみならず求職者、実習生、内定者等に対してもセクシャルハラスメントを断じて許さない方針であることを再確認しております。当法人の職員は、すべての求職者へ対して常に誠実公平に接し、健全な採用環境を提供します。
　万一、採用応募活動中に「ハラスメントではないか？」と感じる言動を受けた場合。あるいは目撃した場合などは以下の窓口までご相談ください。申出者のプライバシーを保護しつつ厳正に事実確認をいたします。また申し出をしたことや、事実確認に協力したことで採用活動に一切の不利益は生じませんのでご安心ください。

職員支援室　メールアドレス soudan@kiseikai-reha.com